Krepitev talentov in kulture: Sodelovanje za napredek - Vodenje sprememb s pomočjo nevroznanosti

5. decembra v okviru programa Krepitev talentov in kulture: Sodelovanje za napredek organiziramo 3. modul Vodenje sprememb s pomočjo nevroznanosti. Modul temelji na osnovi Leadership Circle Profile, s katerim smo že spoznali, kakšni so reaktivni in kreativni vzorci vedenja.

Udeleženci bomo spoznali, kako delujejo možgani v času sprememb, zakaj se včasih upiramo novim načinom razmišljanja ali delovanja, ter kako lahko z nevroznanstvenimi pristopi olajšamo prehod na kreativne vzorce vedenja. Z uporabo tehnik in orodij, ki podpirajo možganske procese med tranzicijo, bomo tudi spoznali, kako premagati notranje ovire, zmanjšati odpornost na spremembe in ustvariti okolje, v katerem se lahko razvijajo in prilagajajo tako na osebni kot organizacijski ravni.

Poudarek bo na uporabi znanja iz nevroznanosti za krepitev samozavedanja in izboljšanje prilagodljivosti.

Delavnica je namenjena zaposlenim ACS.